Teamleider Cyclisch Beheer

Functieomschrijving

Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoeken wij een Teamleider Cyclisch Beheer. Je neemt de verantwoordelijkheid voor de aansturing van het team cyclisch beheer totdat een vaste medewerker is geworven.
Je begeleidt en beschrijft processen binnen de openbare ruimte in samenspraak met medewerkers en draagt zorg voor het dagelijks functioneren van het team.
Je zorgt ervoor dat gestelde doelen en bedrijfsmatige taken worden behaald en je bent benaderbaar voor je team, stimuleert persoonlijke en teamontwikkeling en spreekt medewerkers aan waar nodig.
Je geeft coachend leiding in een beheersmatige en kortcyclische omgeving en maakt de vertaalslag van strategische plannen van de SWO naar tactische en operationele doelen voor korte en lange termijn.
Samen met je team stel je een teamplan op en je zorgt voor een planmatige aanpak van het beheer, standaardisatie en verdere professionalisering van werkprocessen, met aandacht voor de kwaliteit van informatie.
Je vormt de schakel tussen jouw medewerkers, netwerkmanagers en directie, participeert in netwerkoverleggen en levert bijdragen aan gezamenlijke of team overstijgende opgaves.
Je stuurt lijn- en bestuurlijke civieltechnische projecten aan en draagt zorg voor de implementatie van projectmatig werken binnen de openbare ruimte in samenwerking met de teamleider openbare ruimte.
Je treedt op als ambtelijk opdrachtnemer voor bestuurlijke programma’s en bent het aanspreekpunt voor de portefeuillehouder over onderwerpen die specifiek jouw team aangaan.
Je werkzaamheden maken integraal deel uit van de reguliere bedrijfsvoering; je neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.
Vanwege het belang van continuïteit en kennisborging vraagt deze rol om een gedegen inbedding binnen het team en nauwe samenwerking met interne stakeholders.

Jouw profiel

• Leidinggeven.
• Inlevingsvermogen.
• Overtuigingskracht.
• Coachen.

Organisatie
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) voert gemeentelijke taken uit voor twee gemeenten en werkt met ruim 900 medewerkers.
De organisatie levert diensten aan ongeveer 80.000 inwoners en onderscheidt zich door het werken voor twee verschillende gemeenten, waardoor werkzaamheden en samenwerking divers van aard zijn.