Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Salarismedewerker. Je werkt in de HR-Administratie, het backofficefundament van de personeels- en salarisadministratie voor de gehele Politie.Je bedient ruim 70.000 collega's en verwerkt mutaties die complex zijn of een grote impact hebben op het (financiële) welzijn van politiemedewerkers. Het werk is afwisselend en uitdagend en biedt kansen om je verder te ontwikkelen en carrièrestappen te maken.
De afdeling is georganiseerd in vijf teams: Inkomen, Inzetbaarheid, Loopbaan, Verbeteren & Vernieuwen en HR-Beheer.
Hebben systemen zoals Youforce, Service Manager, Beaufort en Excel geen geheimen voor je? Je komt te werken in Team Inkomen, binnen het cluster Salaris. Je wordt flexibel ingezet binnen het cluster Salaris en binnen het cluster Sociale Zekerheid dat onder Team Inzetbaarheid valt.
Werkzaamheden
- Je behandelt vragen en pakt problematiek op die inhoudelijke kennis vergt, waarbij je vastgestelde beleidskaders zelfstandig toepast aan de hand van beschikbare formats.
- In het cluster Salaris verwerk je mutaties en voer je controles uit ter voorbereiding van de maandelijkse salarisbetaling.
- In het cluster Sociale Zekerheid voer je uit wat de socialezekerheidswetgeving voorschrijft, zoals WGA-betalingen, WIA-berekeningen, verrekening van AAOP en andere complexe salarisberekeningen.
- Je berekent het recht, de duur en de hoogte van aanvullende uitkeringen en verwerkt deze correct in het salaris.
Jouw profiel
- Je bent een flexibele, enthousiaste en analytische teamspeler die werkzaamheden binnen de HR-administratie effectief en efficiënt zelfstandig kan uitvoeren.
- Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en kunt feiten, meningen en ideeën in begrijpelijke taal overbrengen.
- Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk en werkt accuraat en klantgericht.
- Je kunt goed samenwerken, herkent wensen en behoeften van anderen en bent je bewust van de consequenties van jouw handelen voor andere processen.
- Je gaat doelgericht en adequaat om met veranderende omstandigheden en vindt werken met deadlines geen probleem.
- Je bent cijfermatig goed onderlegd en hebt affiniteit met het doorgronden van systemen zoals Youforce, Service Manager, Beaufort en Excel.
Functie eisen
- Je hebt een mbo-3 diploma of bent daaraan gelijkgesteld via EVC, of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau.
- Je bent in het bezit van het diploma PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie).
- Je hebt 2–3 jaar relevante ervaring met het uitvoeren van salarisadministratie.
- Je bent bekend met personeels- en salarissystemen zoals Youforce, Service Manager, Beaufort Online en Gemal.
- Je beschikt over ruime kennis van sociale zekerheid, socialezekerheidswetten en uitkeringen.
Functie wensen
- Bij voorkeur heb je een opleiding in de richting administratief-secretarieel of salarisadministratie
