Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Salarismedewerker. Je werkt in de HR-Administratie als backoffice; dit vormt het fundament van de personeels- en salarisadministratie voor de gehele Politie.Zij bedienen ruim 70.000 collega's en verwerken mutaties die complex zijn of een grote impact hebben op het (financiële) welzijn van politiemedewerkers.
Het werk is afwisselend en uitdagend en je krijgt kansen om je verder te ontwikkelen en carrièrestappen te maken.
De afdeling is in vijf teams georganiseerd:
- Inkomen
- Inzetbaarheid
- Loopbaan
- Verbeteren & Vernieuwen
- HR-Beheer
Hebben de systemen Youforce, Service Manager, Beaufort en Excel geen geheimen voor jou?
Binnen het team Inkomen, cluster Salaris, kom je te werken als HR-medewerker.
Als gespecialiseerd medewerker A HR-Administratie behandel je vragen en pak je problematiek op die inhoudelijke kennis vergt.
Je draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie door vastgestelde beleidskaders zelfstandig toe te passen aan de hand van beschikbare formats.
Binnen Team Inkomen word je flexibel ingezet binnen het cluster Salaris en het cluster Sociale Zekerheid dat bij team Inzetbaarheid hoort.
Voor het cluster Salaris verwerk je mutaties en voer je controles uit voor de maandelijkse salarisbetaling.
Voor het cluster Sociale Zekerheid geef je uitvoering aan socialezekerheidswetgeving, zoals WGA-betalingen en WIA-berekeningen, en voer je verrekeningen zoals AAOP en complexe salarisberekeningen uit.
Je berekent het recht, de duur en de hoogte van aanvullende uitkeringen en verwerkt deze in het salaris.
Jouw profiel
- Flexibel, enthousiast en analytisch
- Teamspeler
- Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
- Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk
- Klantgericht en accuraat
- Kan goed samenwerken
- Flexibel inzetbaar
- Werkt goed met deadlines
- Kan adequaat en doelgericht inspelen op veranderende omstandigheden
- Herkent wensen en behoeften van anderen
- Bewust van de consequenties van eigen handelen
- Cijfermatig goed onderbouwd en affiniteit met het doorgronden van systemen
Functie eisen
- Je hebt een mbo-3-diploma of bent daaraan gelijkgesteld via EVC, of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau
- Je bent in het bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
- Je hebt 2-3 jaar relevante ervaring met het uitvoeren van salarisadministratie
- Je bent bekend met personeels- en salarissystemen zoals Youforce, Service Manager, Beaufort Online en Gemal
- Je beschikt over ruime kennis van sociale zekerheid, socialezekerheidswetten en uitkeringen
Functie wensen
- Bij voorkeur heb je een opleiding in de richting administratief-secretarieel of salarisadministratie
